Santiago García C.
06 Marzo, 2026.
Hermosillo, Sonora.- El 13.42 por ciento de los empleos directos e indirectos que genera el sector minero en Sonora, que asciende a más de 148 mil, el 13.42 por ciento es desempeñado por mujeres en diversas funciones dentro de la industria, de acuerdo a estadísticas de la Dirección General de Minería del Estado de Sonora.
Roberto Sitten Ayala, presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM), es un organismo que ha impulsado políticas sólidas de igualdad, inclusión y no discriminación.
“En la minería trabajamos para garantizar que todas las personas, independientemente de su género, puedan participar plenamente y progresar profesionalmente en un ambiente seguro y equitativo”.
No solo de trata, comentó, de cubrir las cuotas de espacios para el género femenino, sino que siempre se ha aprovechado el talento de las mujeres en los diferentes puestos que ofrece el sector minero de Sonora.
“Impulsamos que las mujeres, por sus conocimientos, experiencia y destreza, ocupen espacios no únicamente operativos, sino también administrativos y de altas direcciones”, expresó.
Según datos recientes del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), la minería se posiciona como una de las industrias más competitivas en términos salariales para la mujer, siendo 54% superior a la percepción económica de las mujeres en este sector frente al salario promedio total nacional.
