El proyecto busca ampliar las atribuciones de la Secretaría del Trabajo estatal para ejecutar campañas permanentes de prevención contra el acoso y la violencia laboral, implementar programas de capacitación sobre manejo emocional y brindar orientación técnica a empresas y dependencias públicas.
HERMOSILLO, México, 12 nov (Agencia) — El diputado local Óscar Ortiz Arvayo presentó este jueves ante el Pleno del Congreso del Estado una iniciativa para reformar la Ley de Fomento al Empleo de Sonora con el fin de incorporar la salud mental y el bienestar emocional de los trabajadores en las políticas públicas laborales.
La propuesta plantea añadir un capítulo específico a dicha ley tomando como base la Norma Oficial Mexicana NOM-035, la cual establece lineamientos para identificar y prevenir factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo.
El proyecto busca ampliar las atribuciones de la Secretaría del Trabajo estatal para ejecutar campañas permanentes de prevención contra el acoso y la violencia laboral, implementar programas de capacitación sobre manejo emocional y brindar orientación técnica a empresas y dependencias públicas.
Asimismo, el texto propone establecer mecanismos de coordinación entre instituciones de salud, organismos empresariales y sindicatos, además de crear reconocimientos para los centros laborales que apliquen prácticas de protección emocional para su personal.
Ortiz Arvayo, presidente de la Comisión de Asuntos del Trabajo, afirmó que la reforma no generará nuevas cargas económicas para el sector empresarial, sino que se enfocará en la prevención y la capacitación.
“El trabajo debe ser una fuente de bienestar y desarrollo para las familias, no un espacio donde las personas pongan en riesgo su salud emocional. Así como protegemos la integridad física de los trabajadores, también debemos cuidar su salud mental”, declaró el legislador durante la presentación.
La Mesa Directiva del Congreso turnó la iniciativa a comisiones para su análisis y posterior dictaminación.
