Santiago García C.
17 Mayo, 2026.
Hermosillo, Sonora.- Este domingo, el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora, convocó a la Comisión Negociadora de la Administración Universitaria a una reunión para el próximo martes 19 de mayo, a las 19:00 horas, en las instalaciones del sindicato, ubicado en la colonia centro.
De igual forma, invitó a la rectora, por segunda ocasión a un debate púbico, en la Plaza de Zueldía, la primera ocasión fue el 21 de abril, a la cual no asistieron los representantes de rectoría.
“El objetivo es retomar el proceso de Revisión Salarial 2026 y dar atención urgente a los temas pendientes de nuestro pliego petitorio”, informó el STAUS en el oficio dirigido a la rectora Denia María Jesús Camarena Gómez.
Horas después, la Universidad de Sonora, respondió a la declinando asistir a ambas invitaciones.
“Con relación a la invitación pública realizada por el STAUS a participar en un debate abierto en la plaza Emiliana de Zubeldía, la Universidad declinó asistir por considerar que este tipo de ejercicios mediáticos no contribuyen a la solución de fondo de la problemática actual y solo forman parte de una estrategia del sindicato de confrontación pública que no favorece la construcción seria de acuerdos”, informó la institución.
Sobre la convocatoria para que se reúna la Comisión Negociadora, la UNISON precisó que el proceso formal de revisión salarial 2026 concluyó jurídicamente desde el momento en que el Primer Tribunal Laboral del Distrito Judicial de Hermosillo ordenó el archivo definitivo del expediente relacionado con el emplazamiento a huelga promovido por el STAUS.
“Es decir, derivado de esa resolución judicial quedó legalmente extinguido el periodo de prehuelga y, en consecuencia, también la comisión negociadora formal a la que hace referencia el STAUS. Jurídicamente ya no existe una mesa de negociación activa en los términos planteados por la dirigencia sindical”, finalizó.
Las propuestas salariales ya se ofrecieron en los tiempos de la negociación y la institución sostiene sus ofrecimientos concretos en materia salarial y de prestaciones, mismos que fueron construidos a partir del máximo esfuerzo financiero posible y con respaldo de recursos extraordinarios gestionados con el apoyo del gobierno del estado.
