El Ayuntamiento de Cajeme, a través de ICATSON, entregó constancias a colaboradores de los CADI 1, 2 y 3 tras concluir cursos especializados en lactancia, maternal y preescolar. Esta iniciativa busca elevar los estándares de cuidado y desarrollo integral para la niñez en el municipio.
CIUDAD OBREGÓN, Sonora.– Con el firme objetivo de elevar los estándares de cuidado y garantizar un entorno de desarrollo óptimo para la niñez, el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Sonora (ICATSON), en coordinación con el Ayuntamiento de Cajeme, realizó la entrega formal de constancias de capacitación al personal de los Centros Asistenciales de Desarrollo Infantil (CADI) 1, 2 y 3 de DIF Municipal.
El programa, impulsado por la Oficialía Mayor, se centró en la profesionalización de las y los colaboradores que fungen como el primer contacto y guía de los menores en sus etapas críticas de crecimiento.
Formación especializada por etapas
La capacitación no fue generalista, sino que se dividió en módulos técnicos para abordar las necesidades específicas de cada grupo de edad:
- Lactancia: 20 participantes profundizaron en lineamientos básicos de asistencia.
- Maternal: 30 colaboradores reforzaron sus conocimientos en el cuidado de esta etapa intermedia.
- Preescolar: 20 integrantes del personal actualizaron sus competencias pedagógicas y de asistencia.
Compromiso con la calidad humana
En representación del alcalde Javier Lamarque, la Oficial Mayor, Teresita Caraveo Galindo, subrayó que la formación continua no es solo un requisito administrativo, sino una herramienta indispensable para ofrecer un servicio más humano y profesional a las familias cajemenses.
“La capacitación constante impacta directamente en el desarrollo integral de nuestras niñas y niños”, señaló Caraveo Galindo durante el acto protocolario.
Por su parte, las autoridades de ICATSON, encabezadas por su Director General, Manuel Eduardo Gallegos Salgado, y la Directora en Cajeme, Martha Patricia Mora Cruz, destacaron la disposición del personal por actualizar sus habilidades en beneficio de la comunidad.
Con esta entrega, el Gobierno Municipal y DIF Cajeme reafirman su postura de que la inversión en el capital humano es la ruta más efectiva para fortalecer el tejido social desde la infancia temprana.
