Argumentan que se busca contrarrestar el uso de despachos o gestores para retirar más dinero de lo que normalmente se cotiza.
Redacción AN/ SBH
Por unanimidad de 476 votos a favor, la Cámara de Diputados aprobó una reforma a la Ley del Seguro Social, para regular los retiros parciales por desempleo de los recursos de la subcuenta de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.
La reforma establece un tope máximo de lo que puede retirar un trabajador en caso de desempleo, ya que se han detectado esquemas que aplican despachos o gestores para que ciudadanos puedan acceder a un pago de hasta 30 mil pesos de sus ahorros para el retiro.
El diputado Alejandro Carvajal Hidalgo (Morena) explicó que este esquema consiste en dar de alta ante el IMSS al trabajador con un sueldo mucho mayor al que normalmente obtiene, para gestionar el retiro de dinero. Esta alta puede durar un solo día y los gestores cobran hasta 10 mil pesos por el trámite.
Indicó que, en el primer trimestre de 2025, casi medio millón de personas trabajadoras realizaron retiros por un total de 8 mil 238 millones de pesos, y se considera que de estos 400 mil que hicieron estos retiros, cerca del 60 por ciento fueron retiros manipulados por los despachos, dando de alta al trabajador un día en el sistema de Seguridad Social con el tope del salario para lograr un retiro por desempleo mucho más alto.
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Ahora solo se podrá retirar un promedio de lo ganado
Ahora, la reforma establece que los desempleados solo podrán retirar un tope máximo que será promediado de sus últimos salarios, según varios escenarios:
*Si la cuenta individual del trabajador tiene al menos tres años de haber sido abierta y un mínimo de 12 bimestres de cotización al IMSS acreditados en dicha cuenta, podrá retirar en una exhibición la cantidad que resulte al equivalente a 30 días de su salario base de cotización promedio de las últimas 52 semanas, con un límite de 10 veces el valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) mensual.
*Si la cuenta individual tiene cinco años o más de haber sido abierta, podrá retirar la cantidad que resulte menor entre 90 días de su propio salario base de cotización promedio de las últimas 250 semanas o las que tuviere, o el 11.5 por ciento del saldo de la subcuenta de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.
Garantizar el retiro
La reforma, según el dictamen, subraya que en materia de trabajo se debe contar con un mecanismo que garantice que las personas aseguradas cuenten con la posibilidad de retirar parcialmente parte del ahorro.
Se busca combatir el esquema detectado, ya que pone en riesgo los ahorros y semanas de cotización de las personas trabajadoras.
