El Dr. Ricardo Ortega, del Departamento de Física, se instaló en Rectoría para exigir el pago de nivel D y retroactivos. Mientras la autoridad universitaria alega que el dictamen no ha surtido efecto, el sindicato sostiene que se vulneran las cláusulas 56 y 82 del contrato vigente y la ley.
Redacción
HERMOSILLO, SONORA. — El Dr. Ricardo Ortega Arenas, profesor de asignatura del Departamento de Física de la Universidad de Sonora (Unison), inició este viernes 19 de diciembre una huelga de hambre en la planta alta del edificio principal de Rectoría. La medida de protesta surge tras la negativa de la administración universitaria de reconocer el pago de su salario y retroactivos bajo el nivel D, categoría que le fue asignada por la Comisión Dictaminadora de la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales.
El conflicto central radica en la interpretación del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) 2025-2027. Según el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (STAUS), el docente fue declarado apto en el concurso correspondiente y se le asignó una carga académica en la materia de Estadística. No obstante, la administración de la Unison emitió un comunicado oficial señalando que el dictamen “no surte efecto inmediato” debido a que las horas asignadas no fueron las concursadas originalmente.
Controversia contractual El STAUS calificó de “incorrecta” la postura institucional, argumentando que la Cláusula 56 del CCT establece explícitamente que, si un académico es declarado apto y se le programa con “otra carga académica” distinta a la concursada, la asignación de nivel debe surtir efecto en el primer periodo en que sea programado.
“De la lectura literal, sistemática y finalista de esta disposición, se desprende que el único supuesto exigido es que el trabajador haya sido declarado apto y que imparta carga académica, sin condicionantes adicionales”, señala el boletín emitido por el gremio.
Asimismo, el sindicato fundamentó el reclamo en la Cláusula 82, la cual indica que las cargas académicas disponibles tras agotarse las etapas iniciales de asignación deben considerarse, para todos los efectos, como parte del concurso realizado.
Exigencias y responsabilidad La organización sindical hizo un llamado a la administración para aplicar el principio pro-persona establecido en el artículo 1º constitucional, el cual obliga a privilegiar la norma más favorable al trabajador en caso de dudas interpretativas.
Finalmente, el STAUS responsabilizó formalmente a las autoridades universitarias por cualquier afectación a la integridad física y salud del Dr. Ortega Arenas derivada de la prolongación de la huelga. Exigieron el reconocimiento inmediato del nivel salarial y el pago del retroactivo correspondiente al semestre 2025-2 para poner fin al conflicto.
