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Aumento salarial del 5.2 y atención médica garantizada para los mineros de Cananea logra CTM con Grupo México

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18 junio, 2025
in Sonora
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Aumento salarial del 5.2 y atención médica garantizada para los mineros de Cananea logra CTM con Grupo México
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Son acuerdos importantes logrados en esta revisión del CCT 2025-2027: señala Javier Villarreal Gámez

Santiago García C.

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Hermosillo, Sonora.- Un aumento del 5.2 por ciento de aumento salarial se logró en la revisión salarial 2025-2027 con Grupo México Cananea y la firma de un convenio en materia de salud para garantizar la atención médica digna para los trabajadores mineros y sus familias.

Javier Villarreal Gámez, Secretario General de la CTM Sonora, informó que el acuerdo salarial, incluye, además de aumento al salario, un pago único de mil 200 pesos para despensa alimenticia, aumento en becas escolares para hijos de trabajadores, actualización del fondo de ahorro al tope legal del 13 por ciento conforme a la Ley Federal del Trabajo y la inversión para la construcción de un parque recreativo, deportivo y cultural para las familias mineras y la comunidad en general.

Respecto al convenio de salud, firmado por la sección 8 de la CTM, IMSS, Grupo México, IMSS Bienestar y autoridades de gobierno, se estable que Grupo México aportará los recursos para que esta atención sea posible.

“Buscamos un mecanismo y logramos que por primera vez se estableciera una alianza en Cananea, se logró este convenio de tal manera que Grupo México, de ser necesario aportará los recursos económicos al IMSS para garantizar el cien por ciento de la cobertura de médicos y atención de calidad”, expresó Javier Vaillarreal Gámez.

La aportación económica de Grupo México incluye cobertura total de médicos especialistas, equipamiento médico y de diagnóstico completo, así como el abasto al cien por ciento de medicamentos y necesidades diversas.

Este acuerdo permitirá que los trabajadores mineros sean atendidos en el Hospital Tamosura del Sistema IMSS-Bienestar, evitando así los traslados a municipios como Agua Prieta, Nogales o Hermosillo.

“Logramos algo que se ha buscado por más de 50 años en Cananea: un sistema de salud que verdaderamente sirva a los trabajadores y a sus familias. Este acuerdo representa un parteaguas y una muestra de que sí se puede avanzar cuando hay voluntad”, manifestó por su parte el Secretario General de la Sección 8 de la CTM, Martín Díaz.

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