Especialistas de México, Noruega y España destacan en el Foro Mundial de Energía la urgencia de articular alianzas intersectoriales para capacitar e integrar talento juvenil en el mercado de las energías limpias.
HERMOSILLO, México — Especialistas del sector energético de México, Noruega y España coincidieron este jueves en Hermosillo sobre la necesidad urgente de articular esfuerzos coordinados entre los sectores público, privado y académico para preparar a las nuevas generaciones e integrarlas de manera activa a la transición energética.
Durante el panel de discusión “Energía y Talento MX: impulsando el empleo verde para jóvenes Mexicanos”, celebrado en el marco del Foro Mundial de Energía —organizado por el Gobierno Municipal de Hermosillo y el Clúster de Energía Sonora—, los participantes abordaron los desafíos que enfrentan los egresados universitarios al dejar las aulas e incorporarse al mercado laboral de las energías limpias.
Fernando Rodríguez Tovar, director general del Clúster de Energía Sonora, expuso que la organización busca responder a este contexto mediante el proyecto “Energía y Talento MX”. Esta iniciativa cuenta con el cofinanciamiento de la Unión Europea y la participación del Clúster Automotriz de Nuevo León, la firma noruega YYOUTH, la organización española TECNARA y la fundación española DEVELOPIA. Según explicó el directivo, el objetivo central de la alianza es brindar herramientas concretas a la juventud para facilitar su acceso con éxito a los denominados empleos verdes.
Por su parte, Jaime González, director de la empresa española TECNARA, reflexionó sobre las expectativas de contratación que predominan en el mercado frente al perfil real de los aspirantes. “Las empresas, si les preguntaras, demandarían unicornios: al mejor, al más guapo, más listo, más alto, el que sepa más. Pero realmente la realidad es que eso no existe; buscamos personas, y esas personas que tengan el potencial de ser lo más empleables posibles”, puntualizó durante su intervención.
En el encuentro, moderado por Claudia Falcón, directora del Instituto Municipal de Ecología y Política Ambiental de Hermosillo, y que contó también con la participación de Ariana García, CEO de YYOUTH Norway, se dieron a conocer los resultados de los sondeos realizados previamente en Sonora con empresas generadoras de empleos verdes.
De acuerdo con los organizadores, estos diagnósticos permitieron identificar las necesidades operativas y los perfiles requeridos por las compañías de la región, insumos que servirán de base para el diseño de programas específicos de entrenamiento y formación profesional adaptados al sector de la sustentabilidad.
