El pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) aprobó su Anteproyecto de Presupuesto de Egresos para 2027 por 6 mil 104.5 millones de pesos, con el que busca sostener su operación tras dos años consecutivos de recortes, sin revertir las medidas de austeridad aplicadas a ministras, ministros y mandos superiores.
El monto representa un crecimiento de 12.7 por ciento en términos reales, considerando el impacto de la inflación, indica.
De acuerdo con el documento, ocho de cada 10 pesos del incremento solicitado se destinarán a cubrir sueldos y prestaciones previstos en la ley y en las condiciones generales de trabajo vigentes. La Corte precisó que ninguna remuneración excede la establecida para la persona titular de la Presidencia de la República.
El anteproyecto llega después de dos ejercicios de contención. En 2025 la Corte recibió 12 por ciento menos de lo solicitado, equivalente a 714.4 millones de pesos, mientras en 2026 la reducción fue de 11.2 por ciento, unos 661 millones.
Entre las medidas adoptadas este año destacan la eliminación de diversas prestaciones y apoyos para ministras, ministros y mandos superiores –entre ellas los gastos de teléfonos móviles y la reducción de lo destinado a gasolina–, así como la cancelación del ajuste salarial para todo el personal y de los recursos destinados a becas. Además, se eliminaron 83 plazas en áreas administrativas, equivalentes a 10 por ciento de la plantilla de esas áreas. Las medidas se mantendrán para el 2027.
El proyecto también incluye una previsión presupuestaria para contratar un seguro de gastos médicos mayores en favor de todo el personal de la institución, con excepción de las ministras y los ministros, en cumplimiento al artículo 10 transitorio del Decreto de Reforma Judicial del 15 de septiembre de 2024. La previsión quedará sujeta a disponibilidad presupuestal y a que la Cámara de Diputados apruebe el paquete.
El resto de los recursos irá al mantenimiento preventivo de instalaciones, a fin de reducir costos a mediano y largo plazos, y a retomar de manera gradual proyectos de innovación institucional, entre ellos la renovación del equipo tecnológico de Plural TV, que tiene más de 20 años de antigüedad.
Con este anteproyecto, señaló el tribunal, se refrenda “una política de austeridad con sentido”, compatible con la eficiencia institucional y el respeto a los derechos laborales de su personal.
