“A las puertas de concluir su periodo, la gestión de Luis Fernando Rentería al frente de la CEDH Sonora deja un rastro de despidos injustificados, desatención a las crisis de salud y un clima de terror laboral. Mientras la Legislatura estatal decide el futuro del organismo, queda en el aire una pregunta urgente: ¿se premiará la soberbia con la reelección o se apostará por rescatar la dignidad de los derechos humanos en el estado?”
Desde el arribo a la Comisión Estatal de Derechos Humanos en Sonora, por parte de Luis Fernando Rentería Barragán en el año 2022, ha transcurrido su periodo de cuatro años al frente del Organismo, quedando tan solo un mes o mas, quien poco o nada ha hecho sobre el desabasto de medicamentos en el sector salud estatal, ha sumido al Organismo en el descredito publico inicialmente ante la crisis masiva de despidos injustificados, que llevo a cabo teniendo como una única justificación su proyecto institucional para el incumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, a sus ex trabajadores a quienes de un día para otro dejo sin el empleo, poco o nada importo el tiempo de experiencia laboral, la inversión institucional en capacitación en el servicio público realizada por las administraciones anteriores, como si el haber laborado y haber tenido una trayectoria institucional fuera negativo, sucio, y detestable.
Contrario a esto existen casos puntuales como el del servidor público como Luis Fernando Montijo Celaya quien a pesar de no reunir los requisitos de ley para el puesto de Visitador General que refiere la Ley 123 que crea la Comisión, y ser este caso denunciado ante el Congreso del Estado de Sonora, no ha sucedido nada, lo cual deja en duda los planteamientos de Luis Fernando, ya que está visto que es el capricho y no el mérito institucional, los cuales mueven los hilos al interior sobre la permanencia y ascenso laboral para los servidores públicos, significando más un cheque en blanco regalado por la legislatura estatal que lo eligió en 2022, para llevar a cabo experimentos con personal que no cuenta con la debida capacitación y experiencia.
Aunado a ello entre sus punto más críticos es haber levantado un ambiente laboral toxico, de estrés de violencia psicológica institucional en el trato a sus subordinados, la amenaza constante de levantamiento de actas administrativas y el despido laboral ha prevalecido en su periodo significando que más que una labor honorable formar parte del Organismo, es más bien un lugar de zozobra y estrés constante al cual tiene sometido a su personal, esto debido a su inexperiencia institucional ya que este ha sido su primer cargo de importancia, y la manera de imponer orden y disciplina es el terror que pude causar en sus subordinados tal y como lo hiciera Stalin en la antigua Unión Soviética.
Tal situación no podía permanecer ajena al exterior ya que ante la citada arrogancia y soberbia institucional, se vio visto envuelto en escandalo públicos de diversa índole hasta formar un curriculum personal, contando entre estos con casos de violencia de genero incluidos como el caso Iracema a quien contando con licencia para ausentarse la estaba esperando con el despido injustificado, o bien como olvidar el caso Nohelia Bernal, el caso más emblemático de inexperiencia al frente del Organismo que le exhibió de manera grotesca ante la opinión publica pero aun así a pesar de todo y lo detestable de la situación al existir servidores públicos bajo proceso penal la Cuarta Transformación no hizo nada al respecto manteniéndolo al frente de la institución.
Historia pura que habrá de ser recordada por mucho tiempo realizada bajo la administración de Luis Fernando Rentería Barragán en los tiempos de la Cuarta Transformación y que contrario a su sueño o idea de pasar a la historia estatal como un excelente Presidente de la Comisión, será recordado por todos en Sonora, como uno de los peores periodos de la institución defensora de derechos humanos, ya que todos deben saber que “…lo que empieza mal, mal acaba…” y este es un caso que encaja perfecto ya que sus cimientos estuvieron fincados sobre el dolor y sufrimiento de muchas personas a quienes hecho a la calle mediante despidos injustificados sin tomar en cuenta la Ley Federal del Trabajo.
Ahora resta saber qué posición habrá de asumir la actual legislatura estatal del Estado de Sonora con mayoría morenista, continuar en el mismo camino de desprestigio institucional reeligiendo a Luis Fernando Rentería Barragán al frente de la Comisión ya que el cómo servidor público se encargó de hundir su prestigio institucional ante la serie de escándalos iniciados desde un inicio, si bien se tiene que llevar un proceso o pasarela de personas interesadas para elegir al futuro Ombudsman vamos a ver qué postura se asume por los legisladores, si apuestan por un segundo periodo bajo un liderazgo gris, sin futuro y quien seguramente habrá de llevar a cabo las mismas prácticas y tratos deshumanizantes para el personal a su cargo como a las personas usuarias que acuden solicitando sus servicios o bien se apuesta por un nuevo perfil revisando ampliamente su perfil profesional y personal que no deje lugar a dudas que en aras de la necesidad de demostrar liderazgo, pueden caer en los mismo errores y tropiezos derivado de la soberbia institucionalizada como servicio público como antecedente que quedó demostrado en esta administración que esta por finalizar.
En manos de la legislatura estatal actual, del Gobernador del Estado de Sonora, organizaciones no gubernamentales y demás actores interesados en el tema de la defensa y protección de los derechos humanos, está el deber de buscar un perfil adecuado que aporte a la credibilidad, y estabilidad de nuestra entidad federativa en el tema, que privilegie el trato digno tanto a nivel interno como a nivel externo, y que más que demostrar algo busque respetar la dignidad de las personas, la defensa, estudio, promoción estudio y divulgación de los derechos humanos ya que será esta ultima oportunidad de enmendar errores, ya que bien podría ser la forma como será recordada la actual administración estatal en el próximo cuatrienio del Ombusdman Sonorense.
Santos Luis Morales
Ex Visitador Adjunto de la Cedh Sonora
