Logra gobernador incremento salarial del 30% para médicos especialistas
Qué sesgo más interesante tomó la sucesión en la rectoría de la Universidad de Sonora, un proceso donde prácticamente venía cabalgando solo el colega, amigo y exjefe en la edición Sonora de El Financiero allá en los albores de este siglo, Cuauhtémoc González Valdez, que se registra mañana miércoles atendiendo el plazo de la convocatoria respectiva, fijado entre el 17 y el 20 de febrero.
Más discretamente se manejaba el nombre de Aarón Grageda Bustamante, académico de ya larga data y quien se desempeñara como secretario de Educación y Cultura durante el primer tercio del gobierno de Alfonso Durazo Montaño. Grageda Bustamante se registra el jueves 19.
Alguien comentó la semana pasada que habría una sorpresa y que surgiría un ‘caballo negro’ de entre la base magisterial, alguien no tan identificado con la llamada cuarta transformación, lo cual francamente parecía remoto considerando que no había hasta entonces, alguien que levantara la mano.
Pero ayer surgió no un ‘caballo negro’, sino una ‘yegüa negra’, dicho esto sin ánimo peyorativo, sino solo con el fin de mantener la referencia alegórica.
Se trata de Dana María Jesús Camarena Gómez, una joven académica e investigadora que no solo trae un currículum impresionante, sino que por su perfil podría revelarse como una tercera vía frente a lo que podría darse: una división del ‘voto duro’ pro 4T, que no es para nada irrelevante, pero que ya probó ser insuficiente para ganar elecciones, como sucedió en el primer proceso para elegir a los órganos de gobierno que contempla la nueva ley orgánica de la Unison. Ella se registrará el jueves 19.
La aguilucha lectora, el grillísimo lector recordarán que en 1991 la comunidad universitaria resistió con fiereza, pero sin éxito, la imposición de la Ley 4 propuesta por el entonces gobernador Manlio Fabio Beltrones, derogando la antigua Ley 103.
En aquel movimiento participaron muchos y muchas que, 30 años después y ya con el triunfo de Morena en la gubernatura y en el Congreso local, pudieron derogar la Ley 4 y generar una nueva legislación, muy parecida por cierto a la antigua Ley 103, sobre todo en aquellos aspectos que tienen que ver con la democratización de los procesos internos para elegir a los integrantes de los órganos de gobierno y al propio rector o rectora, facultades que bajo la Ley 4 recaían en un reducido ‘grupo de notables’ conocido como Junta Universitaria.
La primera elección bajo la Ley 169 se llevó a cabo en 2021 (si no me equivoco, fue la primera ley aprobada en el gobierno de Durazo) y se suponía que al abrir la elección al voto universal, directo y secreto de la comunidad universitaria, los candidatos y candidatas más identificadas con el proyecto de la 4T arrasarían en las urnas. Pero el resultado les fue adverso: de 138 integrantes del Colegio Universitario que fueron electos en esa ocasión, el morenismo apenas consiguió entre 25 y 30 posiciones en el máximo órgano de gobierno.
El dato es relevante porque de acuerdo con la nueva ley, una vez que se haya llevado a cabo la campaña (del 28 de febrero al 24 de marzo) y realizado la consulta universitaria (26 de marzo) la Comisión Electoral publicará la terna compuesta por quienes hayan recibido más votos y el Colegiado Permanente de Asuntos electorales enviará su dictamen al Colegio Universitario. Esto será el 31 de marzo.
Luego se abre un periodo para resolver sobre eventuales impugnaciones y el 8 de abril, el Colegio Universitario se instalará en sesión permanente “para dar por recibida la terna, escuchar la exposición de cada una de las personas candidatas y realizar la elección, en los términos establecidos en la Ley Orgánica, en el Estatuto General y en el Reglamento General de Elecciones”.
Es decir, finalmente es el Colegio Universitario, donde el morenismo no tiene mayoría, donde se decidirá quién sustituye a la actual rectora Rita Plancarte, considerando entre otras cosas el voto ponderado: 48% académicos, 48% estudiantes y 4 por ciento manuales y administrativos.
No hay, hasta el momento de redactar estas notas, más aspirantes que hayan manifestado su intención de registrarse, pero tampoco se descarta que se presenten más a la contienda.
Cuauhtémoc y Aarón son dos figuras públicas muy conocidas; ambos con méritos académicos y aspiraciones legítimas; siempre han militado por el camino de la izquierda y su identificación con la 4T está fuera de toda duda y eso, que en otro contexto podría significar una ventaja, hoy puede traducirse en una división del voto en el sector universitario que tradicionalmente vota por la izquierda, que hoy muestra fisuras entre sus dirigentes históricos: Jorge Taddei, Sergio Barraza, entre otros.
Dena María es, al menos para quien esto escribe, un misterio. Actualmente se desempeña como directora de la facultad económica administrativa y se asume que sería apoyada por algunos jefes de división y el bloque de consejeros que no forman filas con la 4T (y donde se incluye la rectora Rita Plancarte).
Por lo pronto, el proceso sucesorio en la Unison, que había permanecido hasta ahora en un bajo perfil, comienza a agarrar tracción.
II
Por otro lado y fuera de la grilla universitaria, fructificaron las gestiones del gobernador Alfonso Durazo para conseguir un incremento salarial del 30% a los médicos especialistas de Sonora, lo cual es una noticia que debió caer muy bien en el sector salud.
A partir de negociaciones con autoridades federales, el primer mandatario gestionó una compensación que va de los 6 mil a los 10 mil pesos mensuales para médicos especialistas que trabajen en comunidades y zonas serranas.
Con estas acciones, dijo Durazo, se busca garantizar una mayor cobertura y atención médica en regiones prioritarias donde se han registrado resultados positivos desde 2023 con la contratación de más personal para cubrir las vacantes y ampliar los turnos de atención médica.
Como se sabe, no son muchos los médicos y médicas que opten por ejercer su noble profesión en aquellos lugares remotos, un tema en el que se ha venido avanzando a partir de estos estímulos.
De hecho, el gobernador hizo un llamado a los médicos especialistas a participar en el proceso de selección que se llevará a cabo en dos semanas y mediante el cual se logra un doble impacto: por un lado se aseguran mejores condiciones para ellos, y por el otro se mejora la atención de calidad para los habitantes de esas zonas.
Próximamente, egresarán de la residencia del IMSS 254 especialistas, a quienes hizo un reconocimiento por su esfuerzo, dedicación y compromiso.
III
Sin incidentes y con buena acogida por parte de los usuarios, arrancó ayer por la madrugada el programa H Bus que el ayuntamiento de Hermosillo puso en marcha para beneficio de 650 estudiantes universitarios que tendrán traslado gratuito de ida y vuelta a sus escuelas, en autobuses totalmente eléctricos, equipados con cámaras de seguridad e internet.
La población objetivo de este programa se ampliará a mil 500 después de esta primera etapa a la que el alcalde Antonio Astiazarán dio el banderazo inaugural en rutas que partieron desde la Plaza Zaragoza hacia la Universidad de Sonora, el Instituto Tecnológico de Hermosillo, Universidad Estatal de Sonora y la Universidad Tecnológica de Hermosillo.
En el evento, el alcalde estuvo acompañado por la directora de la Agencia Municipal de Energía y Cambio Climático, Carla Neudert Córdova.
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