Finalistas deberán enarbolar el “humanismo” mexicano; las entrevistas a los candidatos a jueces, magistrados y ministros duran 12 minutos
Héctor Figueroa
El Comité de Evaluación del Poder Legislativo informó que ya “depuró” a la mitad de los 10 mil 877 aspirantes a jueces, magistrados y ministros, basándose en la “idoneidad”, currículum y trayectoria de los concursantes, de tal forma que solo entrevistarán a 5 mil teniendo como fecha límite el 24 de enero.
Las comisionadas del Poder Legislativo Ana Patricia Briseño, Maday Merino, Maribel Méndez y María Gabriela Sánchez dijeron que un distintivo de quienes pasarán a la ronda final de la tómbola para convertirse en candidatos a juzgadores es que en las entrevistas sustenten que son partidarios del “humanismo” mexicano.
Gabriela Sánchez García, miembro del comité, destacó la relevancia histórica del proceso y el compromiso del equipo valuador para garantizar un trato humano y justo a los aspirantes.
“Es fundamental que quienes se postulen tengan no sólo conocimientos técnicos, sino también un enfoque humanista que acerque la justicia a la ciudadanía”, destacó.
Ana Patricia Briseño, vocera del Comité de Evaluación del Poder Legislativo, junto con el resto de integrantes explicó que se hizo una depuración de la mitad de candidatos y sólo se entrevistarán a 5 mil aspirantes, quienes “cumplen la materia de idoneidad”.
No son los 10 mil
“No son los 10 mil, aproximadamente más de 5 mil personas ya hicimos la programación de las entrevistas y perfectamente nos alcanza el tiempo”, destacó la comisionada.
Briceño también explicó que no saben si podrán entrevistar a los aspirantes inscritos en el Comité del Poder Judicial pues “no es de su competencia”. Sin embargo, precisó que algunos se inscribieron en ambos comités, por lo están en proceso para las competencias en el Comité del Poder Legislativo.
Lo anterior, luego que el presidente del Senado Gerardo Fernández Noroña dijo que podrían ser los integrantes del Comité del Legislativo quienes evalúen a los aspirantes del Comité del Poder Judicial.
Las entrevistas comenzaron el 14 de enero y se extenderán hasta el 24 enero. Los primeros días se están evaluando de manera presencial a los candidatos para ministros de la Suprema Corte, del Tribunal de Disciplina Judicial y magistraturas administrativas.
Del 20 al 24, las entrevistas se realizarán de forma virtual para aspirantes a cargos en tribunales regionales, magistrados de circuito y jueces de distrito.
Cada entrevista dura aproximadamente 12 minutos, durante los cuales se evalúan conocimientos jurídicos, experiencia, propuestas para mejorar el sistema de justicia, y habilidades de comunicación y liderazgo.
Al término de cada sesión, las calificaciones son registradas por el comité, que asegura transparencia y profesionalismo en el proceso.
La comisionada del Poder Legislativo, Maribel Díaz, detalló los cuatro criterios que se consideran para calificar a los aspirantes:
- Conocimiento técnico-jurídico.
- Experiencia demostrada.
- Propuestas para mejorar la impartición de justicia.
- Habilidades de comunicación, liderazgo y enfoque humanista.
Los resultados finales para determinar quiénes serán mejores evaluados, quienes se llevarán a una tómbola para tener a los candidatos finales se anunciarán el 31 de enero.
