Cartas al Director



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Cartas de los lectores enviadas



emiliano zapata

angelica date una vueltecita por el imss a poco es una atencion excelente la que dan a los pacientes por favor, me da la impresion de que eres de las nuevas bendecidas para laborar por lo que hablas. lo de que hay medicos que se van, que bueno ojala y ya hagan trabajar a los aviadores mientras no pase eso no le creo a la directora general lo que dice que seran beneficios, sino al tiempo y no soy pesimista, soy realista ojala nos hubieran peguntado a todos como funcionaria mejor el isssteson y seguramente seria mas logico, creible y viable.

2012-09-28
sonia

gracias director oscar castro valdez. gracias a las denuncias que muchas personas isieron por medio de su portal informativo donde se detectaron actos de corrupcion, nepotismo, venta de plazas,etc. del director administrativo de la procuraduria del estado el roedor enrique esqueda pesqueira ya el sr gobernador tomo la decision de mandarlo mucho a su casa donde no aga daño al presupuesto del pueblo

2012-09-28
jesus rico

sra directora de isssteson
dudas solo dudas
1.- por que nuevo personal en los modulos? por que no empleo a los bastantes empleados con los que cuenta el isssteson?
2.- por que le da mas autoridad a la enfermera que al medico en este modelo extra bueno?, no se da cuenta que seria tanto como estar vigilando y cuestionando el desempeño del medico, eso si su capacidad no da para mas ... sera provocar enfrentamientos entre el personal.
3.- por que no hay dinero para nivelar a empleados rezagados, pero si para el personal nuevo?
4.- por que cree que si funcionara este sistema de atencion medica?, solo porque lo dice el dr. mada... pues sepa que el jamas segun tenemos entendido ha trabaJADO EN UN HOSPITAL Y LO QUE NOSOTROS LOS MEDICOS SABEMOS DE MECATRONICA EL LO SABE DE HOSPITALES. SIEMPRE SU TRABAJO POR CIERTO MUY DEFICIENTE HA SIDO COMO FUNCIONARIO DE LA SECRETARIA DE SALUD Y QUE GRACIAS AL DR. CAÑEZ ES QUE ESE PUESTO LO TIENE.
4.-por que usted nos mostro una cara humanitaria, que se preocupaba por todos nosotros ( por cierto le creimos), pero esta actuando de una manera totalmente diferente dice protegernos y mete a gente nueva, nos desplazan y ademas se les paga muyyyy bbiien sin hacer nada.
5. mi nombre no se lo doy pues asi como estan las cosas no vaya a ser que me desaparezcan. que le aproveche este momento de estar en ese puesto.

2012-09-27
angelica

Compañeros de isssteson ojalà y todos se den la oportunidad de conocer el nuevo modelo de atencion a la salud, es un gran esfuerzo que un equipo haremos para atender mejos a los pacientes esta enfocado a la salud preventiva para que nos atiendan como nosotros nos merecemos, no me parece justo que aqui mismo esten poniendo comentarios negativos diciendo que el programa no va a funcionar porque se nota que no lo conocen y solo estan haciendo grillas, yo estoy agredecida con la oprortunidad que me estan dando de estar trabajando en istalaciones nuevas del primer mundo como siempre quisimos tener y que nadie nos habia dado hasta ahora. Ojala que se den una vuelta y conoscan y platiquen con los que nos vamos a ir a este proyecto, yo se que algunos medicos se van a enojar, porque ya no se van a poder salir para irse a consultas a otros hospitales, pero ya es hora de que cumplan con sus horas de consulta si para eso estudiaron para ayudar a la gente, no se porque se estan quejando si ahora van a atender a menos personas, al igual de las enfermeras por primera vez se nos va a dar nuestro lugar en la estructura del instituto. Esto no es de partidos ni de autoridades, es de nosotros la base trabajadora porque tenemos la oportunidad de sentir el orgullo por trabajar en el mejor servicio medico de todo el estado es cuestion de que le echemos ganas y tratemos bien a la gente.

2012-09-27
AL DUDOSO DE ISSSTESON

LOS FELICITO SEÑORES DEL DOSSIER POR REGRESAR Y APOYARNOS CON NUESTROS COMENTARIOS........QUE PENA QUE ALGUNOS TRABAJADORES NO ESTEN DE ACUERDO CON LA RIFA DE LOS CARROS QUE TRAE EL SUEISSSTESON, ES PARA GENERAR MAS INTERESES A NUESTROS AHORROS PERO EN FIN, TODO ESTO ES AUNADO A LA SITUACION QUE PREVALECE TRAS BAMBALINAS DE ESTE SINDICATO Y QUE ES SUPER CONOCIDO POR TODOS HASTA EL ULTIMO RINCON DE LA ZONA SUR, EL DIVISIONISMO QUE HA OCASIONADO LAS SRIAS. GENERALES ACTUALES., EN VERDAD ES UNA DESGRACIA PARA LA GRAN FAMILIA ISSSTESON TENER ESTE TIPO DE SINDICATOS TAN VICERALES, CON PERSONAS HIPOCRITAS QUE DAN UNA CARA Y EN REALIDAD SON MAS FALSAS QUE UNA MONEDA DE 10 PESOS, DEMOSTRANDO SU PODER IMPONIENDO A GENTE EN PUESTOS QUE NI EXISTEN, PERO DE DEDASO POR QUE ES MUY FUERTE EL COMPROMISO DE ELLOS...POR FAVOR QUE LES PASA? ADEMAS QUE SON GENTE CON NEGRO HISTORIAL Y QUE MIENTEN CON FACILIDAD Y QUE LLEGAN A AMEDRENTAR A LAS PERSONAS, PERO LO BUENO ES QUE TENEMOS MEMORIA DE TEFLON SEÑORAS SRIAS ! Y NOS VEREMOS LAS CARAS MUY PRONTO, DONDE ELLOS LOS IMPUESTOS POR USTEDES DEBERAN DEMOSTRAR A CUANTA GENTE CONVENCEN Y ESO LO VERAN SUS OJOS, PARA DEMOSTRAR CUAN EQUIVOCADAS ESTAN Y QUE NO OLVIDEN QUE EL UNICO COMPROMISO ES CON LA BASE TRABAJADORA Y CUIDAR SUS INTERESES, QUEREMOS QUE NOS DIGAN COMO SALIO LA AUDITORIA EN EL DEPTO. DE FINANZAS DE SUEISSSTESON, DONDE SE MANEJA POR LOS PASILLOS DEL HOSPITAL CHAVEZ QUE ASCIENDE A MAS DE DOS MILLONES DE PESOS SERA????

2012-09-26
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