Dossier Político

Cartas al Director



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Cartas de los lectores enviadas



Ciudadano

cananea tiene alrededor de 33200 personas , de las cuales 10000 son economicamente utiles, de las cuales aprox. 3000 trabajan en la minera de Cananea entre sindicalizados (huelguistas)y personal tecnico-administrativo; de los restantes 7000 individuos economicamente activos en las maquiladoras,en mina maria,en la fundidora y en los comercios trabajan alrededor de unos 2000 restan 5000 personas de esos 1000 son burocratas, ya nos restan 4000 y no son 500 como dije son 4000 personas que sus ytabajos son de eventuales, en constructoras terceras (de ayudantes y oficiales), la pizca de la bellota,la burreada,el avon,swatmeet, etc,etc,etc,creo que con estos 4 mil facil se puede reabrir la empresa minera de Cananea la que por mas de 250 años a estado manteniendo con nuestros impuestos federales a toos los demas estados de la republica, sino preguntenle al alcalde ya bours si no se a resentido la huelga en los bolsillos del "arca publica del estado", creo que con esos 4000 desempleados sacamos la carreta del hoyo o que se necesita un titulo para ser minero , yo creo que no Cananea se conoce por su alto nivel de capacitacion en mano de obra industrial, y Cananea es PRODUCTIVIDAD si no me cree pregunte en hacienda cuanto les han dado en promedio a los mineros durante 3 años de utilidades, ni los Ing, de escuelas de paga reciben estas cantidades, bueno ya agarre para el monte lo que quiero decirles que en el parque Juarez todos los dias se juntan alrededor de 500 gentes y en el gimnacio y en otras partes de gente que verdaderamente tiene y tenemos la necesidad de trabajar y estamos para la hora y el dia que se nos requiera, porque el trabajo no envilece , sino dignifica gracias

2008-12-18
chop suy

que lastima que en este pais tan corrupto exista lideres que se hacen ricos estando en el poder y jamas puedan hacerle una auditoria pàra ver todo lo que a robado en estos 40 años le solapan todo porque todo lo compra con dinero que nosotros le emos aportado pero no hablan en el gobierno de la inpunidad y este sr como si nada el gobierno no sirve para nada tanto que habla el presidente de inpunidad y este sr le vale madre lo que el piense pero estamos en un pais corrupto que todo se compra hasta la dignidad de las personas sigan solapando corruptos como todos los del gobierno

2008-12-18
armando valdez orozco

GRACIAS DOSIER POLITICO POR PERMITIR ESTE ESPACIO A LOS LECTORES Y ASI EXPRESAR NUESTRO PUNTO DE VISTA Y ANALISIS DEL ACONTECER POLITICO EN SONORA Y MEXICO ESPERO QUE EN EL AÑO 2009 NOS SIGAN PERMITIENDO PARTICIPAR DE LA MISMA FORMA QUE LO HEMOS VENIDO HACIENDO HASTA HOY.
¡¡¡ MUCHAS GRACIAS!!!

2008-12-17
Teófilo Ayala

La Asociacion de Vecinos de el Nuevo Colorado de la Costa de Hermosillo
se Solidariza con los pobladores de Cananea al ver pisoteados los mas minimos derechos humanos por parte de las
autoridades Federales y Estatales.
Asi mismo manda su apoyo a los trabajadores mineros de este municipio que actualmente se encuentran en huelga
saludos fraternales
Atentamente Vecero Delegado de La Asociacion de Vecinos de el Nuevo Colorado de la Costa de Hermosillo
Teofilo ayala cuevas.

2008-12-17
lugarda de la mora

Es preciso aclarar que la lucha que estamos iniciando algunos asesores, desde hace algunos meses en Caborca está justificada por la calidad que queremos en la educación, es sacar al personal sin escrúpulos y que se aprovecha de la gente que es engañada por los técnicos docentes y algunos asesores que solo piensan en ganar dinero a costa de la ignorancia de los educandos, es sacar al técnico docente que nos roba nuestra productividad y la dirección general no hace nada.
En el caso de Obregón y el resto de las coordinaciones de zona están en las mismas condiciones, que los asesores ya se cansaron de tanto esperar su pago, pero el personal de la dirección general no escatima en gastos de representación, ni en viáticos para el personal, que en la mayoria de los casos son supervisiones innecesarias.
¿Hasta cuando vamos a esperar que las cosas se arreglen?, cuando vamos a recibir nuestra productividad a tiempo, ahora nos llega hasta con cuatro meses de retraso. Cosa que antes no se veía, se hicieron cambios para mejorar, pero ahora estamos peor.
Un coordinador que no se preocupa por las condiciones en que estamos los asesores, solo se justifica en que el problema es en la dirección general, sus borracheras son de casi todos los fines de semana, salvo cuando se va a visitar a su familia en Hermosillo.
Vemos como el chofer “asistente ejecutivo” (asi les llaman ahora) del director general, viatica más del doble de lo que se le da a la coordinación de zona, tiene una lap top que nomás la usa para chatear y guardar los discursos baratos del director general.
Recursos que son necesarios en la operación y funcionamiento de las coordinaciones de zona y desgraciadamente se pierden en gastos superfluos.
Pero los asesores de todas las coordinaciones de zona estamos en comunicación por INTERNET para seguir con esta lucha, vamos a mandar todos los acuerdos a los medios de comunicación, sin importar si el director anda sobornando algunos compañeros del periodismo, incluso a algunos asesores para que le informen del movimiento que estamos apoyando los asesores y personal operativo de la coordinación de zona.
Ya no nos vamos a dejar de los abusos de la dirección general, ni vamos a ser utilizados para las campañas políticas orquestadas por el director general en apoyo a su gallo para las próximas elecciones en Sonora, solo queremos una educación de calidad alejada de los intereses de Jesús Rosario Rodriguez Quiñones y su CTM.

Nosotros sostenemos al ISEA, los resultados dependen de nosotros los asesores y aún así la coordinación de zona no tiene ninguna consideración para nostros, tenemos un horario para atender a los adultos, invertimos gran parte de nuestro tiempo en localizar e incorporar adultos, en atenderlos, en orientarlos, para que el personal del la coordinación de Caborca los apruebe para sus propios intereses, a pesar de que muchas veces no han completado sus módulos y reciben su certificado sin estar preparados:

Queremos una educación de calidad, con adultos preparados, sin simulación.
Queremos que nos paguen a tiempo y así como nos exigen una meta que tenemos que cumplir cada mes.
Que nos paguen quincenalmente así como le pagan al personal de la oficina.
Que nos paguen un sueldo base, mas bonos de productividad.
Exigimos que haya mas eficiencia en el trámite de los pagos por productividad.
Que la coordinación de zona nos pague directamente a través de depósitos bancarios, para evitar que los técnicos docentes nos roben nuestro dinero, argumentando que no llega completo.

Asesores unidos por una calidad real de la educación abierta

2008-12-17
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