Cartas al Director



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Cartas de los lectores enviadas



DELEGADA TONTIN

Con respecto a lo que comentas delegada NARANJA, que no te das cuenta la situación que estamos? te importa mas darle el lado a estas gentes enfermas como son Aracely Molina y sus secuaces? no te importan tus intereses como trabajadora de isssteson o te han prometido algo? de veras que eres una tontin, esa mujer hace mucho que vendio a la base trabajadora con el Instituto, tiene intereses obscuros esta rodeada de pura gente nefasta que no le convenia que ganara la actual secretaria Gral. Xochilt, por que? por que iba a poner al descubierto toda las tranzas que hicieron Oscar Huerta y su sria. de Finanzas junto con Norman Tapia.....y tu lo sabes con la auditoria preliminar que nos leyeron,o te pego amnesia? no te importo que Oscar Huerta y su luly Gil arriesgara 24,000000???, si compañeros VEINTICUATRO MILLONES DE PESOS MEXICANOS que sin el permiso de nosotros los ahorradores los metieron a la bolsa de valores? y si se hubieran perdido? como dijo Raul Velazco "aun hay mas" ponte a pensar o no tienes cabeza para entender como un tal Norman Tapia que se ha beneficiado tanto del sindicato, anda super enojado aventando arañas y culebras por que se le esta descubriendo todo lo que el y sus jefes anteriores hicieron en nuestro sindicato? estas de acuerdo que Aracey Molina no trabaje (pero recibe sus cheques completos y estimulos)por andar fomentando el divisionismo? piensa que tus intereses están en juego.....además ya veremos que pasa con la resolución, deja que lleguen las cosas por que si nos vamos a votaciónes tendremos de nueva cuenta a la Lic. Xochitl Nohemi Preciado como sria. gral. por que nos ha demostrado los tamaños que tiene, que no?

2012-11-15
mariana o.

buenas Cayetano haber yo si tengo ovarios y no ando ardida me llamo mariana trabajo en isssteson desde hace 16 años ahora te pregunto ti donde esta la copia de la resolucion que les dieron el fallo a su favor, sabias que la ley no puede dar dos amparos sobre el mismo caso osea que no se puede amparar cuando ya hay un primer amparo, digo tu dices que ardidos y caeremos ok te reto haber si los tienes igual de grandes que yo dime donde estan las pruebas o son puras mentiras y no tienen nada ?

2012-11-15
Cayetano

Y de que murió el quemado naranjas? De envidia o ardor? Jajajajaja esa supuesta delegada k dice vio a la tal xochitl y que va a renunciar, valor le falta así como ovarios, se ve que es una ardida. Jajajajajajajajaja, pero ya caerán sus héroes naranjas y entonces ella y los demás perderán hasta los Chons.

2012-11-14
juan pueblo

Hola Sr. Director Don Oscar Castro, mire le paso la siguiente informaciòn
bajo Exp. o455/2012 juzgado 5 ª penal de Hermosillo Sonora SE VENTILA UN CASO DE LOS POLICIAS ADSCRITOS A LA POLICIA ESTATAL DE SEGURIDAD PUBLICA DEL ESTADO DE SONORA UNO DE ELLOS JESUS OSVALDO SILVA VELAZQUEZ MAS UNA MUJER Y OTRO POLICIA FEDERAL ,ELLOS SON SECUESTRADORES Y EXTORCIONADORES OPERABAN AQUI EN HERMOSILLO RECUERDA USTED EL CASO DONDE EL PROCURADOR ESTUVO PRESENTE EN EL OPERATIVO DEL BULEVARD MORELOS PUES ALLÍ LOS AGARRARON A ESTOS SEUDOPOLICIAS INVESTIGUEN ALLÍ ESTA ESTE CASO AHORITA EN ESTOS MOMENTOS ESTAN RECLUIDOS EN EL CERO DE HERMOILLO

2012-11-14
OJOS CHAVEZ

Reprueba ISSSTESON postura del sindicato

Kiosco Mayor / Redacción



Los conflictos internos, que se dirimen en tribunales, son motivo de las protestas que ha efectuado el gremio. No se permitirá que afecten los servicios de salud de 185 mil derechohabientes



Hermosillo, Sonora

Noviembre 12 de 2012. Lunes



Texto íntegro del comunicado emitido por el ISSSTESON:



El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Sonora en respuesta a los hechos que se han venido suscitando en los últimos días y en específico sobre el intento de paro de labores convocada el día de hoy por el Sindicato de Trabajadores del Instituto, desea hacer de su conocimiento el siguiente posicionamiento:



La Dirección General de Isssteson ha sido y siempre será respetuosa de la vida sindical de sus trabajadores. El Comité Ejecutivo Sindical del Sueisssteson desde el inicio de su gestión ha recibido el apoyo necesario para la realización de sus actividades, tal como lo demuestran una serie de apoyos económicos entregados y oficios que así lo respaldan.



Estamos conscientes que este movimiento obedece a un conflicto intersindical que actualmente se dirime en los tribunales laborales. Como Dirección General nos hemos mantenido y nos seguiremos manteniendo respetuosos a la vida interna de la organizacion sindical y acataremos la decisión de las autoridades al respecto.



En días pasados el Comité Ejecutivo Sindical presentó el Pliego Petitorio para el ejercicio 2013, al cual, como todos los años, se dará respuesta en tiempo y forma. Adicionalmente, se han sostenido reuniones con dicho comité con el fin de analizar las peticiones que se entregaron al Ejecutivo del Estado, de las cuales han sido aceptadas algunas de ellas.



En base a la circunstancias en las que se ha presentado la relación con el Comité Sindical, basada en el diálogo permanente y la atención a sus múltiples solicitudes, nos extraña las medidas que de manera alterna han adoptado como han sido los intentos de bloqueo en las oficinas donde se prestan servicios a la familia derechohabiente.



De parte de esta Dirección General existe toda la disposición a continuar con la mesa de diálogo de una manera ordenada, pacífica y de respeto mutuo, mesa que se mantenía entre el Instituto, la Secretaría de Gobierno y la Secretaría del Trabajo con la Secretaria General y el Comité Ejecutivo Estatal. Sin embargo, es preciso señalar que esta autoridad REPRUEBA las acciones de protesta que se han realizado recientemente afectando la prestación de los servicios de Isssteson, en particular la atención médica que se da a lo largo de todo el Estado.



Como autoridad encargada de velar por la seguridad social de 185 mil sonorenses afiliados al Instituto, NO vamos a permitir que se suspendan los servicios y se violente el derecho de la salud que tenemos los sonorenses.



Creemos profundamente en los principios que han regido nuestro actuar al frente de la Direccion General de ISSSTESON durante estos tres años: el respeto a la dignidad de las personas, la búsqueda del Bien Comun, la solidaridad y un alto sentido humanista en todas nuestras acciones. Invitamos al Comité Ejecutivo de Sueisssteson, a seguir haciendo historia en conjunto y de manera positiva a favor del Instituto y de sus derechohabientes.



Lic. Teresa de Jesús Lizárraga Figueroa,

DIRECTORA GENERAL DE ISSSTESON

2012-11-14
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