Cartas al Director



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Cartas de los lectores enviadas



Sara. melissa.

con el debido respeto me gustaría contestarle a la persona que solicita la ayuda para el hospital chavez, considero que en cualquier institución existen problemas, pero lo importante es ver como se pueden solucionar y sobre todo que puedes hacer tu para que esos problemas no existan, por que es muy fácil quejarse y sobre todo decir nombres, pero acaso tu no contribuyes en la situación que se esta suscitando, por que en el hospital existen jefes en cada departamento al cual le puedes realizar una carta de queja para las personas o departamento del cual tienes inconformidad por su desempeño laboral y esas cartas se leen y se da solución al problema por ejemplo tu queja principal es con departamento de urgencias por que según entiendo es la carta de presentación del hospital, sabes de antemano por que me supongo que laboras ahí por que si no, no supieras nombres, y la gente que labora en la institucion y turnos y sobre todo que esta pasando, como te decía el servicio de urgencias es un servicio demasiado extrante en la cual tiene horas pico en la que se satura el trabajo, esas horas por lo general se dan al cambio de turno, la jefe de piso tiene infinidad de actividades que realizar que si la gente que tiene como equipo no se apoya y no se porta como tal tal vez la atención y la calidad según tu opinión estuviera aun mas deficiente por que el turno nocturno tiene un limitante que es el limite de tiempo para que se le atienda en los servicios de urgencias como en el caso de almacen que permanece abierto hasta las 23 hrs y si el acumulo de actividades que desempeña la jefe del servicio de urgencias por darle prioridad a la revisión de expedientes la repartición de la atención del usuario a los enfermeros la solicitud de interconsultas a los médicos, la virificación de la realización de estudios y así una infinidad de actividades que se tiene que hacer al inicio del turno, si el personal que tiene no la apoya en algunas actividades tal vez el trabajo se vería indiscutiblemente atrasado y por supuesto la atención del derechoabiente, por eso de alguna manera que bueno que tiene un equipo que la apoya para lograr que todo salga bien y de la mejor manera, y por tu comentario me haces pensar que eres un de las personas que solo se limita hacer lo que te toca y no has de tener iniciativa para apoyar a tus compañeros, con respecto al de los demás servicios que nada mas van y no hacen nada según tu, y perciben un sueldo deoquis, como te comente has tu carta de quejas a los diferentes departamento expresando tu inconformidad y ten el suficiente valor para que entonces si le pongas tu nombre y la firmes pero sobre todo que lo hagas enterando a las personas que mencionas o sobre quien es tu queja para que la persona de la que se trata para que no se vea sorprendida a través de cartas anónima a través de este medio, no niego que tal ves hay deficiencias en el hospital, pero me consta que fue una persona la mano derecha de la directora general del isssteson para observar las deficiencias e interrogar a los jefes en este caso sobre la problematica existente en cuanto a la limpieza los baños la basura contaminada y la falta de material existente en la institución que afecta el desempeño laboral del personal de la institución y esto en cualquier departamento y sobre todo del turno nocturno, y esto quiero decirte, que no lo hicieron a partir de tu carta si no que fue antes pero como todo el tiempo sucede, en muchas de las ocasiones nos quejamos sin si quiera averiguar que se esta haciendo al respecto o si hay alguien que este tomando cartas sobre el asunto, lastima que seas una persona que se esconde a través de un anónimo y no tengas es valor civil para decir las cosas de frente, y sobre todo que no contribuyas a la solución del problema por que es muy facil tirar la piedra y esconder la mano, no se preocupen muchachos sigan adelante y cuidense de personas como la "anonima" por que siempre va a ver personas inconformes, pero consigo mismas que ven la paja en el ojo ajeno pero no en el suyo, que dios los bendiga y suerte.

2010-04-28
Esteban

sr. director con todo respeto le envio este blog. que me enviaron en donde claramente se escucha al actual director de transporte ricardo ornalas insitando a beatriz paredones a tomar el SUBA en hermosillo
//lamentiradebetty.blogspot.com/

2010-04-28
abusados

ahhhh .. se me olvidava hay mucha gente sin hacer nada pongalos a trabajar y dejense de seguir contratando mas .. denle oportunidad a la gente que realmente trabaja ... por fabor directora ... pongale atencion a sus trabajadores que no hagan y desagan... R.H. muy malita....

2010-04-28
abusados

en kuanto al comentario de la flamante asistente de subdireccion admtiva, fabiola durazo solo quiero decirle a su jefe abusado ... tienes el enemigo en casa.... esta personita era la que le hacia todas las tranzas al antiguo administrador ... y estaba bien parada al grado de realmente no hacer naaaadaaaaa,,,, pongala a trabajar....y que no vea tantos papeles confidenciales.. es muy comunicativa.. mucho ojo...

2010-04-28
francisco

fraude de el secretario general de el sutpes ingeniero luis antonio castro ruiz y las autoridades no le hacen nada a este tipo ya que sige en el poder como regidor y secretario de el sindicato este comite de el sindicato tiene varias averiguaciones previas a delitos en agencia de ministerio publico de querellas expediente 110 -10

2010-04-27
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