Cartas al Director



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condiciones grales isssteson

DEL PROCEDIMIENTO ESCALAFONARIO.
ARTÍCULO 24.- TIENEN DERECHO A PARTICIPAR EN LOS CONCURSOS
PARA SE ASCENDIDOS TODOS LOS TRABAJADORES DE BASE CON UN
MÍNIMO DE SEIS MESES DE ANTIGÜEDAD EN LA PLAZA INMEDIATA
INFERIOR A LA VACANTE, DE ACUERDO CON EL PROCEDIMIENTO QUE
SEÑALA ESTE REGLAMENTO.
ARTÍCULO 25.- EL ASCENSO DE LOS TRABAJADORES SE EFECTUARA A
TRAVÉS DE CONCURSOS Y MEDIANTE LA CALIFICACIÓN DE LOS
FACTORES ESCALAFONARIOS.
ARTÍCULO 26.- EL PROCEDIMIENTO PARA PARTICIPAR EN LOS
CONCURSOS ESCALAFONARIOS, ES EL SIGUIENTE:
I.- TENDRÁN DERECHO A PARTICIPAR EN PRIMERA
INSTANCIA EN LOS ASCENSOS ESCALAFONARIOS, LOS
TRABAJADORES:
A) QUE DESEMPEÑEN EL PUESTO INMEDIATO
INFERIOR EN LA MISMA RAMA EN QUE OCURRA
LA VACANTE;
B) QUE TENGAN LA MISMA ADSCRIPCIÓN;
C) QUE CUBRAN LOS REQUISITOS PARA EL
DESEMPEÑO DEL PUESTO DE ACUERDO CON EL
PERFIL DEL CATALOGO DE PUESTO;
D) QUE TENGAN LA CALIFICACIÓN MÍNIMA EXIGIDA.
II.- LOS TRABAJADORES MEJOR CALIFICADOS EN LOS
PUESTOS QUE, SIENDO INFERIORES A LA VACANTE, CONSTITUYAN EL
LÍMITE SUPERIOR DE LAS RAMAS DE CUALQUIER GRUPO, PERO QUE
TENGAN LA MISMA ADSCRIPCIÓN, SIEMPRE Y CUANDO REÚNAN LOS
REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DE LA VACANTE Y LA CALIFICACIÓN
MÍNIMA EXIGIDA.
III.- SI AGOTADA LA PRIMERA INSTANCIA, NINGÚN
TRABAJADOR PUDO OBTENER EL ASCENSO, SE ABRIRÁ LA SEGUNDA
INSTANCIA EN LA QUE PODRÁN CONCURSAR LOS TRABAJADORES DE
CUALQUIER ADSCRIPCIÓN, QUE SE ENCUENTREN DESEMPEÑANDO
LOS PUESTOS INFERIORES CORRESPONDIENTES A LA MISMA RAMA EN
QUE OCURRIÓ LA VACANTE, SIEMPRE Y CUANDO REÚNAN LOS
REQUISITOS EXIGIDOS.
IV.- CUANDO TAMPOCO SE CUBRA LA VACANTE EN LA
SEGUNDA INSTANCIA, TENDRÁN DERECHO A PARTICIPAR EN TERCERA
- 9 -
INSTANCIA TODOS LOS TRABAJADORES QUE OCUPEN PUESTOS
INFERIORES A LA VACANTE, SIN TENER EN CUENTA SU ADSCRIPCIÓN,
GRUPO O RAMA ESCALAFONARIA, EN EL ORDEN QUE TENGAN DE
ACUERDO CON SU CALIFICACIÓN.
EN CASO DE EMPATE EN LA CALIFICACIÓN DE DOS O MÁS
TRABAJADORES SE ELEGIRÁ AL QUE REÚNA MEJOR LOS REQUISITOS
PARA OCUPAR LA VACANTE EN BASE AL PERFIL DE PUESTOS DEL
CATALOGO DE PUESTOS, DE PERSISTIR EL EMPATE, SE OTORGARA AL
QUE TENGA MAYOR ANTIGÜEDAD, SI DESPUÉS DE AGOTADO EL
PRESENTE PROCEDIMIENTO CONTINÚA EL EMPATE SE APLICARÁ EL
ARTÍCULO 29 DEL PRESENTE REGLAMENTO.
ARTÍCULO 27.- LA POSESIÓN DE LA VACANTE SE HARÁ CON CARÁCTER
PROVISIONAL POR UN PLAZO MÁXIMO DE TREINTA DÍAS NATURALES,
DENTRO DE ESTE PLAZO Y CUANDO A JUICIO DEL JEFE INMEDIATO, EL
TRABAJADOR CON NOMBRAMIENTO DE INTERINO, NO SEA APTO PARA
OCUPAR EL PUESTO EN FORMA DEFINITIVA, LA COMISIÓN ORDENARA
SE LE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES TEÓRICO-PRÁCTICO NECESARIOS
PARA DETERMINAR SI CUMPLE O NO CON LOS REQUERIMIENTOS DE
LA VACANTE.
ARTÍCULO 28.- EL TRABAJADOR QUE HAY OBTENIDO UNA VACANTE
PROVISIONAL MEDIANTE EL CONCURSO ESCALAFONARIO, TENDRÁ
DERECHO A OCUPAR AUTOMÁTICAMENTE LA VACANTE DEFINITIVA, EN
CUANDO ESTA SE PRESENTE.
ARTÍCULO 29.- LAS VACANTES SE OTORGARÁN A LOS TRABAJADORES
DE LA CATEGORÍA INMEDIATA INFERIOR QUE ACREDITEN MEJORES
DERECHOS EN LA VALORIZACIÓN Y CALIFICACIÓN DE LOS FACTORES
ESCALAFONARIOS.
EN IGUALDAD DE CONDICIONES TENDRÁ PRIORIDAD EL
TRABAJADOR QUE ACREDITE SERLA ÚNICA FUENTE DE INGRESOS DE
SU FAMILIA O CUANDO EXISTAN VARIOS EN ESTA SITUACIÓN, SE
PREFERIRÁ AL QUE DEMUESTRE MAYOR TIEMPO DE SERVICIOS
PRESTADOS DENTRO DE LA MISMA UNIDAD BUROCRÁTICA.
ARTÍCULO 30.- EL TRABAJADOR QUE LLEGUE AL MÁXIMO EN EL
ESCALAFÓN EN SU UNIDAD ESCALAFONARIA PODRÁ APLICAR
DERECHOS A LA CATEGORÍA INMEDIATA SUPERIOR EN SUELDO, DE
OTRAS RAMAS O GRUPOS, PREVIA COMPROBACIÓN DE LA
CAPACITACIÓN REQUERIDA.
ARTÍCULO 31.- EN EL CASO DE QUE NO EXISTAN CANDIDATOS APTOS
ENTRE LOS QUE TIENEN DERECHO A PARTICIPAR EN PRIMERA
INSTANCIA, SE AGOTARAN LAS DEMÁS INSTANCIAS A QUE SE REFIERE
ESTE REGLAMENTO Y SI DESPUÉS DE ELLO NO HA SIDO POSIBLE
CUBRIR LA VACANTE LA COMISIÓN NOTIFICARÁ A LA SUB’DIRECCIÓN
DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS DEL INSTITUTO PARA QUE A TRAVÉS
DEL DEPARTAMENTOTE RECURSOS HUMANOS SE CUBRA
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DISCRECIONALMENTE, DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS
ESTABLECIDOS PARA ELLO.
ARTÍCULO 32.- AL TENER CONOCIMIENTO LA COMISIÓN DE LA
EXISTENCIA DE UNA VACANTE O PLAZA DE NUEVA CREACIÓN,
INTEGRARÁ UN EXPEDIENTE CON LOS SIGUIENTES DOCUMENTOS:
A) AVISO COMUNICANDO LA VACANTE;
B) DATOS ESCALAFONARIOS DEL TRABAJADOR O
TRABAJADORES ASPIRANTES A OCUPAR LA VACANTE.
C) DATOS QUE SOLICITARÁ AL DEPARTAMENTO DE
RECURSOS HUMANOS, RELATIVOS A PUNTUALIDAD Y
ASISTENCIA Y AMONESTACIONES ESCRITAS DE LOS
ASPIRANTES A OCUPAR LA VACANTE;
ARTÍCULO 33.- PARA CUBRIR LAS VACANTES SE CONSULTARÁ EL
REGISTRO ESCALAFONARIO Y SE SELECCIONARÁ AL TRABAJADOR
QUE APLIQUE DERECHOS CONFORME A LO ESTABLECIDO POR EL
ARTÍCULO 26 DEL PRESENTE REGLAMENTO Y QUE TENGA LA MÁS
ALTA CALIFICACIÓN.
ARTÍCULO 34.- SI EL ASPIRANTE SELECCIONADO ACEPTA EL ASCENSO,
LA COMISIÓN HARÁ LA NOTIFICACIÓN RESPECTIVA AL DEPARTAMENTO
DE RECURSOS HUMANOS, EL CUAL DETERMINARÁ LA FECHA EN QUE
EL EMPLEADO TOMARÁ POSESIÓN DE ELLA CON CARÁCTER
PROVISIONAL. EL JEFE DEL LUGAR DE TRABAJO DONDE OCURRIÓ LA
VACANTE, DEBERÁ INFORMAR A LA COMISIÓN EN UN PLAZO QUE NO
EXCEDA DE TREINTA DÍAS NATURALES SOBRE LA COMPETENCIA O
INCOMPETENCIA DEL ASPIRANTE.
ARTÍCULO 35.- AL PRESENTARSE UNA VACANTE DEFINITIVA,
TEMPORAL MAYOR DE SEIS MESES O PLAZA DE NUEVA CREACIÓN QUE
TENGA AFECTACIÓN ESCALAFONARIA, LA COMISIÓN PUBLICARÁ UN
BOLETÍN PONIENDO A CONCURSO LA PLAZA, EL CUAL FIJARÁ EN
LUGARES VISIBLES DEL LUGAR DE TRABAJO QUE CONFORME LA
UNIDAD ESCALAFONARIA DE QUE SE TRATE, EN EL CUAL
CONSTATARÁN LOS SIGUIENTES DATOS:
A) GRUPO, RAMA Y PUESTO;
B) LUGAR DE ADSCRIPCIÓN;
C) NIVEL CORRESPONDIENTE DENTRO DE LA ESTRUCTURA
OCUPACIONAL DEL INSTITUTO;
D) NOMBRE DE LA PERSONA QUE LA OCUPABA;
E) MOTIVO DE LA VACANTE;
F) CARÁCTER DE LA VACANTE; DEFINITIVA, TEMPORAL
MAYOR DE SEIS MESES O DE NUEVA CREACIÓN.
ARTÍCULO 36.- SOLO TENDRÁN DERECHO A PARTICIPAR EN EL
CONCURSO LOS TRABAJADORES QUE SATISFAGAN LOS REQUISITOS
QUE MARCA ESTE REGLAMENTO Y LOS PREVISTOS ESPECÍFICAMENTE
EN EL BOLETÍN, ASIMISMO, QUE SE REGISTREN DENTRO DEL TÉRMINO
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SEÑALADO EN DICHO BOLETÍN, PARA QUE SE TOMEN EN CUENTA

2010-09-26
miguel haaro

EBRAD U OBRADOR; OBRADOR O EBRAD:
.de Miguel Angel Haro Moreno, el El Viernes, 24 de septiembre de 2010 a las 16:46.
La izquierda en México debe estar feliz tiene candidatos de lujo, dirían los de la derecha y los neoliberales, lideres emprendedores, dos proyectos, dos visiones de estado, de cambio, de transformación por rescatar a México de su suplicio de marginación y pobreza y por consecuencia de inseguridad y la cereza del pastel Cárdenas diciendo que acompañara al candidato de la izquierda el 2012, que mas queremos que mas necesitamos para tener alturas de mira y los apoyadores de cada grupo trabajar en dar las propuestas de ambos contendientes por todo el País.

No nos debe asustar que vayan a una competencia ambos el objetivo final es el mismo un México renovado, la patria restaurada, la nueva república, debe darnos orgullo y animo, que son los mejores candidatos por lo que son y no porque televisa o los poderes facticos los crean, el PRI no los tiene el PAN menos.

Dice Ebrad, “que ha colocado al Distrito Federal como una ciudad de vanguardia, número uno en inversión privada, en competitividad y en transparencia. Con Andrés Manuel López Obrador, afirma que mantiene el pacto de elegir como candidato al aspirante que tenga las mayores preferencias electorales hacia principios del 2012.”

Sostiene “hay acuerdo con Andrés Manuel. El tema es quién está mejor posicionado, quién puede obtener los mejores resultados en la contienda electoral. Ésa debe ser la guía, no otra cosa y hasta donde tengo la comunicación con él, eso será respetado en el 2012. Ebrard, asegura que no se obsesiona por conseguir la candidatura presidencial de su partido, por lo menos durante el próximo proceso electoral.”

Por su parte, Obrador manifiesta “Nosotros venimos construyendo un movimiento con la participación de mucha gente, y ya hay una organización nacional que se va a seguir consolidando con el paso del tiempo. Participan militantes del PRD, del PT, de Convergencia y muchos ciudadanos sin partido. Recuerdo que soy militante del PRD y que hasta los últimos sondeos tengo la aceptación de la mayoría de los militantes del PRD. A lo mejor no tengo la aceptación de los dirigentes, pero las bases del partido creo que van, en su momento, a expresarse.No estoy diciendo que no voy a aceptar que se haga una encuesta en su momento para ver quien esté mejor posicionado, sólo que desde ahora, de manera clara, expreso mi decisión de participar como candidato a la Presidencia. Pero que quede claro, sostuvo: "no estamos luchando por cargos, buscamos la transformación del país. No es el quítate tú porque quiero yo, o llegar a toda costa sin escrúpulos morales de ninguna índole, sin principios, dejando trozos de dignidad en el camino y engañando a la gente".

Ambos son moderados, no son radicales han sabido gobernar la ciudad más poblada de México, no le quitan, ni le quitaron y ni le quitaran dinero a ningún estado es al revés los estados le quitan recursos al D.F. por sus programas sociales.

Ambos tienen un acuerdo, que deberán cumplir para el triunfo de la izquierda.

Yo apoyo a obrador, pero participo de las causas de ebrad, en el fondo son complemento, por eso yo no tengo miedo de la contienda interna entre los dos, al contrario refuerza mi posición de convencer a la gente por Obrador, pues nuestro contrincante es de lujo de congruencia y de propuesta y destacar virtudes es mejor que defectos.

En el 2012 vamos con AMLO, demostrando que competimos con un mejor proyecto frente a un político de altura como Marcelo Ebrad.

2010-09-25
anonima

para que proceda cualquier queja referente a las plazas boletinadas,los concursasntes tienen un tiempo limite para hacer su inconformidad ante esa problematica, no nomas es quejarse es actuar , pero actuar con la razon y con su inconformidad

2010-09-25
INJUSTICIA

hablando sobre el caso de la SRA. Grecia BernaL sobre la nivelacion que obtuvo de 5B del area de subireccionMedica la cual no merece por distintas razones es una injusticia lo que hacen con nosotros los trabajadores por el hospital anda un escrito firmado por nuestro GOBERNADOR GUILLERMO PADRES en el cual viene el siguiente parrafo:
LOS ASCENSOS Y PROMOCIONES A BASE SE REALIZARAN EN RECONOCIMIENTO AL MERITO, A TRAVEZ DE MECANISMOS QUE VCALOREN LAS CAPACIDADES Y COMPETENCIAS DE CADA PERSONA Y NO POR FAVORITISMOS O RECOMENDACIONES. pero por favor si parece k en este caso y en muchos mas hicieron lo contrario a lo que dice el sr.padres! tanto que el SINDICATO ( que igual NO sirve para nada) dijo que cada persona que gane una nivelacion va irce al lugar que corresponda y esta sra. agusto sin mortificaciones ya tiene su nivel 5B y nisiquiera sabe lo que es trabajar, que la pongan en el area de subdirecion medica para ver si le gusta pues tengo entendido que todas las suplentes que han estado en esa area le han sacado la vuelta ya ni regresan de tanto trabajo que existe, se que en otros departamentos tambien lo hay pero es muy notorio que es una area muy importante y sino creen vallan un momento y observen como andan las secretarias del turno de la mañana, NO estoy de acuerdo con esa nivelacion otorgada a esa SRA., no importa si la vuelven a sortear y no la gane yo creo que en este caso la merecen mas las secretarias que se encuentran en esa area karina worley y anabel orduño, simplemente hay que ser un poco mas conciente y NO tener favoritismos por NADIE todos somos trabajadores y luchamos por nuestros derechos!
DR.GILBERTO LOPEZ ARMENTA
estamos cansados de tantas injusticias pongase en los zapatos de nosotros los trabajadores

GRACIAS

2010-09-25
TRABAJADORES ISSTESON

Viendo las opiniones que se muestran del Dr Moncayo y Dr. Silva Baltazar da un poco de risa, yo que tambien soy trabajador de esta institucion estoy completamente en desacuerdo con esas opiniones porque las veces que he buscado ayuda y apoyo de stos medicos me la han ofrecido y eso que no pertenezco al gremio medico, siempre estan dispuestos y hacen hasta lo imposible, me gustaria ver un sondeo de ver quienopina mas de ellos o solo es una sola persona que se esconde bajo varios pseudonimos en esta pagina porque vaya que tiene las mismas faltas de ortografia y entiendo que se trata de la misma persona pero se pone varios pseudonimos para hacerse ver que son mas personas. Autoridades hagan un sondeo y saquen conclusiones no se crean de chismes de LAVADERO que asi parece esto. Y eso de prepotencia pues si les llaman la atencion para hacer su trabajo ellos sientes que son prepotentes pero ustedes opinadores de ellos lo sientes como prepotencia asi que si tienes pruebas remitete a ellas y no te escondas con pseudonimos y da la cara al cabo que si nada debes nada temes. Y hasta lo visto yo nunca he visto ninguna queja por parte de los pacientes al contrario salen muya agradecidos yme ha tocado que les envian regalos por la calidad de atencion, yo creo que a un maniatico no le dan regalos o si?. Bueno solo antes de tomar desiciones autoridades que se solicitan por parte de los cobardes con pseudonimos hagan un sondeo y se llevaan una sopresa grata

2010-09-24
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